KOBEK KOTA- WaliKota Bekasi Rahmat Effendi mengatakan Pejabat eselon 3A harus mempunyai pemikiran yang mumpuni, dan mampu memetakan kebutuhan Perangkat Daerahnya.
Seperti pentingnya peraturan Walikota, SOP-nya kemudian memetakan seberapa banyak permasalahan. Tanpa itu tidak akan pernah maju pemikiran kita dalam membangun kota Bekasi.
Hal itu diungkapkan Walikota Bekasi Rahmat Effendi ketika membuka secara resmi Pembinaan Motivasi Kerja Eselon 3A yang dilaksanakan BKPPD Kota Bekasi dan diikuti 54 pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Bekasi.
Keberhasilan suatu organisasi dalam mempertahankan eksistensinya diawali dari pemikiran yang “think out of the box” terutama dalam upaya meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja . Kinerja maksimal dari pegawai menurut Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara terwujud bilamana organisasi dapat mengarahkan dan mengembangkan potensi dan kemampuan pemangku jabatan, sehingga aparatur di bawahnya mampu bekerja secara optimal,” jelas Rahmat Effendi.
Sementara itu, Kepala BKPPD Kota Bekasi Renny Hendrawati mengatakan, kegiatan ini akan dilaksanakan di setiap tingkat eselon. Ini merupakan kegiatan yang kedua, yang pertama pejabat eselon 2 belum lama ini.
“Dalam rangka menyelenggarakan pelayanan publik kepada masyarakat secara efektif dan efisien, diperlukan kinerja andal dari penyelenggara pelayanan publik. Sehingga, dibutuhkan adanya integritas, profesional Itulah maksud kegiatan ini dengan motivator-motivator unggulan seperti Jamil Azzaini,” katanya.(man)
