KOBEK KOTA-Walikota Bekasi Rahmat Effendi menerima Tim Penilai Leadership Award dari Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Dalam Negeri di Ruang Kerja Walikota Bekasi Jl. Jend. A. Yani Nomor 1 Marga Jaya, Selasa (7/11).
Walikota didampingi Sekretaris Daerah Kota Bekasi Rayendra Sukarmadji, Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Kota Bekasi Encu Hermana, Kepala Bapenda Kota Bekasi Aan Suhanda dan Para Kabid serta Kasi di lingkungan Balitbang Kota Bekasi.
Menurut Kepala Pusat Studi Litbang Otonomi Daerah, Politik dan Pemerintahan Umum Kementerian Dalam Negeri Drs. Syabnikmat Nizam selaku Tim Penilai Leadership Award, telah melihat keberhasilan selama kepemimpinan Walikota.
“Tetapi kami masih perlu menggali langsung dan menambah penilaian dengan menemui walikota secara langsung. Pertama dari hasil observasi, Walikota Bekasi seorang pekerja keras yang tidak kenal waktu. Memiliki disiplin tinggi dan kepemimpinan yang kuat, cepat dan berani mengambil keputusan, dilihat dari media keterbukaan informasi, terjalin komunikasi yang baik dengan media,” katanya.
Dalam meningkatkan pelayanan dengan cara jemput bola misalnya urusan KTP, sekarang aparatur yang mendatangi warga, memacu kinerja tetapi juga memikirkan kesejahteraan aparaturnya termasuk kepada guru.
Ketua Pusat Studi Litbang Kemendagri juga menuturkan bahwa perhatian Walikota kepada Tokoh Masyarakat, Pemuka Agama, dapat merangkul semua Partai Politik.
Walikota menuturkan bahwa pemimpin harus nisa berdiri di semua golongan karena Kota Bekasi itu dihuni 2,6 juta penduduknya dengan beragam suku, suku jawa terbesar 38 persen lebih kedua Betawi, Sunda dan lainnya.
“Kota Bekasi sangat multi etnik, heterogen berbatasan dengan DKI Jakarta dan secara administratif wilayahnya ke Jawa Barat. Kota Bekasi adalah cerminan dan pintu gerbangnya Jawa Barat, tapi lebih dekat ke DKI Jakarta dan dari kultur, budaya hanya dijembatani kepada masalah administrasi,” ujarnya
“Seorang pemimpin itu harus memiliki cara pandang jauh ke depan dan harus memiliki cara berpikir global walaupun actionnya lokal, makanya saya sering petik bahasa dari Mentreri Hukham cara berpikir “Think Out Of The Box” keluar dari permasalahan-permasalahan rutin,” tandasnya.
Ditambahkan, pemimpin itu harus berani memulai, tapi tentu kata prosedural dan solutif supaya di bawah itu paham tentang alur dan bagaimana menyelesaikan kendala persoalan. (hms/hem)
