GUNA meningkatkan MUTU Pelayanan Serta Kesejahteraan pegawai Pemerintah Kota Bekasi, meningkatkan Alokasi dana Tunjangan ditunjukan ditunjukan kepada Seluruh pegawainya sebesar 60 Persen PADA 2017
* Menurut Kepala Badan Pengelolaan Keuangan, Dan Aset Daerah, Kota Bekasi, Supandi Budiman, PADA 2017 Penyanyi pihaknya mengalokasikan dana hampir Rp1 triliun untuk review mengulas Keperluan Tunjangan Seluruh pegawai.
Dia mengatakan, Anggaran diperuntukan ITU Bagi Keperluan
Tunjangan ditunjukan ditunjukan kepada 5.151 pegawai Kontrak, Serta 12.759 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemerintah Kota Bekasi.
“Tunjangan daerah adalah Adalah Dan Gaji pegawai Kontrak nilainya Tahun Penyanyi mencapai Rp935 miliar, ATAU Naik Hingga Rp238 miliar dibanding Tahun Lalu,” katanya.
Supandi mengatakan Anggaran sebesar ITU belum termasuk Gaji pegawai Status Yang akan Naik Dari honorer Menjadi Kontrak. Badan Kepegawaian, Pendidikan, Dan PENILAIAN Daerah, Kota Bekasi mencatat Jangka Waktu Tenaga Kehormatan Yang mengajukan Status Menjadi Kontrak sebanyak 2.861 orangutan.
“JIKA SEMUA Lulus, Maka Dibutuhkan Pelepasan Sekitar Rp100 miliar Lagi,” katanya.
* * Menurut dia Kekurangan dana ITU rencananya akan diupayakan DENGAN meminjam dana Tunjangan pegawai berbaring JIKA Semuanya pegawai honorer diangkat Menjadi pegawai Kontrak.
“Sebagai gantinya, kami akan mengusulkan PADA Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Adalah perubahan (APBD-P). Pegawai baru TIDAK Sampai MENERIMA haknya meski di APBD TIDAK dianggarkan,” katanya.
Meski ADA kenaikan, kata dia belanja pegawai Yang MASUK kategori belanja TIDAK Langsung JAUH LEBIH randah dibanding belanja Langsung seperti Pembangunan infrastuktur.
“Perbandingannya mencapai 37 Persen Dan 63 Persen. Belanja Langsung mencapai Rp 3,3 triliun,” katanya. (Adee)
